OBJETIVO PRINCIPAL

Garantizar el desdoblamiento y cumplimiento de los lineamientos y procesos relacionados a los productos de Gente & Gestión en el campo, con el objetivo de que los mismos contribuyan a la correcta ejecución de los procesos y a la sostenibilidad del negocio, así como procurar que nuestros colaboradores exhiban conductas y comportamientos que modelan los valores y principios de la Cultura de nuestra compañía. Todo esto alineado con las áreas especialistas de Gente & Gestión (Gente, Gestión, Beneficios, Remuneración y Seguridad).

1. REQUISITOS: Ing. Industrial, Administración de Empresas, Psicología, Psicología Industrial, Marketing. Maestrías (preferible): Adm. De Negocios, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional
2. COMPETENCIAS NECESARIAS:

• Enfocado en resultados
• Organizado/a
• Proactivo/a
• Capacidad de Trabajo en Equipo
• Habilidad para trabajar bajo presión
• Capacidad de resolución de problemas
• Autodirección

1. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

• Excel – Intermedio
• Word, PP, Outlook – Intermedio